以迷你型工商管理硕士课程的GAMI加米工商管理培训研究院

二十一世纪最成功企业将为在教学组织模型上的基础建设的公司。在以知识为主的经济中,在知识集中模型各家现代企业中,学习能力成为该企业的基本能力,为该企业占有竞争优势的来源。

“企业的唯一长期竞争优势就是与竞争对手有更快的学习能力” (Peter Drucker).

这样,知识已经成为一个组织的宝贵财产。越南是一个处于国际融入强烈阶段的国家。然而,企业领导与管理队伍有限制的市场经济管理与国际经营知识所以给越南社会提出一个问题就是对管理干部与领导队伍进行培训与再培训的需求,将管理科学研究在越南实践应用的需求。

 

认识到这个问题,在过去多年GAMI加米一直努力以GAMI加米全体员工的知识共享与发展为公司持续发展做出贡献的愿望向培训活动投资。为加强培训工作的能力,提高其专业性与效果,GAMI加米集团所属单位的GAMI加米培训中心得到更高一层的发展成为GAMI加米管理培训研究院(GAMI加米院)及其3 项主要任务如下:

- 研究与发展西方现代管理理论协和结合东方管理思想,提出组织管理实践应用方案;

- 培训,提供提高单位管理干部、领导的知识与经验;

- 与外面各家合作伙伴研究开发并提供各项咨询、培训服务;

以GAMI加米院领导班子在院刚成立时所确定 “迷恋-质量-服务” 的核心价值观以及“提供才气企业管理与领导者以及符合于越南的管理理论系统”GAMI加米院许诺为GAMI加米的发展和越南经济社会的发展作出贡献。

以2022年成为越南一流管理咨询开发、培训与提供服务的研究组织为目标,早在刚建院时在院长的热情指导,GAMI加米院已主动,积极与热心建设短期与长期课程为GAMI加米集团内部与外面各组织服务。其接近方式与方法具有高实践性、以人为中心、发挥创新性、可实习性高、实践应用性高。GAMI加米各课程给学者带来高效果。

GAMI加米院富有热心并得到学者高度评价的一个课程为迷你型工商管理硕士。教学人员队伍为GAMI加米高层领导以及经济大学经营管理系一些优秀教学人员。与经营管理公共课程相比,迷你型工商管理硕士课程的基本区别在于突出高实践性。每个培训内容包括两个部分:由经济大学经营管理系丰富经验教学人员与内部教学人员讲课的理论部分;由GAMI加米领导者承担的实践讲解/讨论部分,GAMI加米领导者分享经验,主持讨论公司实际管理事情。经验分享与讨论时间比至少占每一个培训内容部分的60%。各培训内容有相应问题及不同案例研究目的在于强调实践性并加强学者与讲课人员之间的讨论交流 ,帮助学者运用所学的技能与知识应用于自己的实践工作。每一个课程会有两种案例研究法 (case study): 传统的案例研究法由教学人员提前准备或者使用外国的案例(如哈佛等等)以及“活”案例:提出关于GAMI加米事情的讨论,教学者负责理论部分,GAMI加米高层领导(C5)负责讨论部分, 同时教学者在此部分协助C5高层领导。

迷你型工商管理硕士课程已经完成两个分科,GAMI加米院收到积极的反映同时也收到一些方面的限制,主要是课时安排的变化。GAMI接受那几项限制的意见并及时调整以保证学者的权利,使迷你型工商管理硕士课程在向外走出时更为成功。 以Phay Khắt – Nà Ngần的精神,我们正在为迷你型工商管理硕士课程的初步成功而努力。

此外,在2010年,按GAMI加米院的计划,将CT3座楼3 层改造成为具有一个大课堂、一个小的课堂、两个讨论室、图书馆、教务处等的一个装有现代设备装置的专业培训地点。此处将为GAMI加米院培训课程高效学习环境。

以富有能力与热心的员工队伍以及加米院领导者的明朗指导,GAMI加米院将为把GAMI建成大学校、给GAMI加米人成功之路支持做出贡献,将此处成为高效管理才气领导者产地为越南国家发展事业服务。

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