Gami加米高级领导的战略观点是把公司从良好位置摆在突出 位置,同时具有成绩突出的公司应有更高更远的目光、长期 贪望,必须建设强烈、特殊、突出、稳健的文化

Gami加米强文化得在阴阳理论与Gami加米20年来实验的现代经济管理思维连接在一起的基础上建设,强文化是内外相互关系的统一体。

即为维持纪律,观点与行动思维一致、管理生产经营活动标准化,从此组织机构的教理,并坚持实施以便能够制定具体的定向,同时不断应用ISO、Kaizen、6 sigma改进达到超级的进步。

软:即为维持与客户、合作伙伴密切的关系,售后服务项目应当完好、灵活、婉转等等

Gami加米强文化正是渗透并将董事会、投资业主、行政部门等有关部门连接成Gami加米领导管理与协调行动的介质,在21世纪知识经济的基础上建设教育学习双向的组织机构。

重要的礼会:谓到Gami加米的文化环境时不可不提到Gami加米具有大规模的事件、礼会活动:

10月24日传统节日:即为Gami加米集团成立纪念的每年重要节日之一。这个传统节日按下列内容举办许多活动:

-   Gami加米艺术表演会:Gami加米启明星、Gami加米Idol、Gami加米舞会、与Gami加米人共同做饭。

-   Gami加米体育会:足球比赛、排球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛等等

-   竞赛活动:ISO奖杯、CSI奖杯;优秀售货员、优秀技能、优秀领导等等

-   表扬鼓励具有成绩突出的个人。

Gami加米年终总结颁奖典礼:Gami加米年终总结颁奖典礼计划经常于每年阳历一月上旬举行的。这是整个Gami加米系统的 工职员见面交流沟通,共同评价上年的生产经营活动结果并统一制定下一年的定向,保证落实下一年的目标。内容包括:

-    年终总结颁奖典礼  

-    Gami加米礼会;

-    表扬鼓励具有成绩突出的组织、个人;   

-    签字确认下一年的战略指标;

-    Gami加米集团成员单位之间才能竞赛。这个竞赛按每年的 主体举行。

每年拜访寺庙:这是Gami加米的心灵文化活动之一。每逢春天Gami加米领导班子与劳工人员一起去到寺庙拜访供奉,祈求生意 隆、万事如意。

Gami加米夏令营:Gami加米全体职工人员的集体娱乐计划于每年7月举行的。包括下列的活动:

-     观光游览;

-     举行集体游戏

其他体育文化艺术动: 

-     春夏/夏秋体育比赛

-     Yoga, dancing跳舞.

-     英文俱乐部

-     寻找Gami加米MC主持人

-     Gami加米歌手

-     与Gami加米有名人共同做饭比赛

-     关于诗歌、短篇小说、摄影、艺术作品等各个方面的竞赛

印刷品:印刷品是关于Gami加米集团的信息资料来源并是Gami加米每个成员的文化价值、心血的结晶。各个印刷品包括:

-     Gami加米集团新闻:Gami加米人的人生节奏报刊每月发行两次;广播新闻每周一早上播放;Gami加米生产经营活动记录片每月第一周播放。关于Gami加米人对组织机构内外事件观点的Gami Talk 新闻。

- 关于Gami 加米集团的书报:Gami 加米成立15周年,Gami 加米成立10周年,强文化,Gami 加米诗歌,Gami 加米历史等

-     Gami 加米编辑出版的相关书籍:现代银行交易、剑道、13个重要商场策略秘诀,再设立银行、为了能够跟巨大的人 竞争  南文化常识大全,战略思维等各个方面的书籍