加米职工热情参加英语培训

以点燃每一个加米职工心中激情燃烧的火光作为发动加强文化运动的开始,5 月8 日,在集团公司办公室,加米集团通过水平考核以便安排班次事宜来提倡学英语的运动。这一提倡受到了来自集团各个成员公司40多名职工热烈响应和参加

为了能安排与每一批学员相符合的班次,加米职工必须经过两项考核:笔试(检查语法)和口语测试(由外籍教师进行了采访)前来参加和见证考核的有集团领导代表,属于“前辈”一代,以为已经忽略那种不守规矩的,故意不了解自己的英语的职工以及热情满腔 随时都可以准备战斗的年轻一代职工。所有在场的人此时此刻都像往年还在学校念书的时候一样对考核怀着忐忑不安,激动悬念的心情。上午九点整,大厦六层楼房挤满了人群,根据开始报名登记的只有加米公司职工15名人员参加,但是到考核准备开始的时候,成员公司职工一批接着一批聚集越来越多,把走廊都坐满,对考核谈论经久不息。

                           

广大职工兴高采烈参加英语考核。

教师是目前担任河内一所私塾学校校长的澳大利亚人。在考核开始之前,他自我介绍并向大家表示Master Mind 语言中心希望能为学员帮助,使大家在运用第二种语言时更加自信并在工作中取得圆满成功。在等待考核轮到自己的时候,加米职工还争取时间复习,讨论如何用英语和自己经常接触的外国人沟通,

口语考试

如果笔试以检查英语语法及和经常经营活动中接触的外国人沟通情况的格式设计则在口语考核时考生要用英语回答与日常工作有关的问题及讲述本身基本信息以及个人爱好,愿望等等内容。这既是英语技能考核又是帮助职工有机会复习运用英语与外国人沟通的前提。参加考核的每一个加米职工都有共同体会是该活动确实不仅在工作中有所帮助而且还有助于职工在紧张的工作之后放松身体或者有趣地与朋友,同事和周围的人交流学习。

在考核完毕并根据考核结果安排班次之后。培训课程将根据符合于职工具体工作和愿望的原则设定。

根据初步打算,第一批培训将于2010 年 1月 15日星期六上午9 时在范雄路 11号大厦6 层开讲。培训班组织者欢迎广大职工前来参加和报名入学。

以符合于加米职工愿望和加米文化特点专门构筑的课程和在加米职工热情参加的前提下,希望在不久的将来,加米集团将是职工队伍谁都能用流利的英语跟外国人沟通的单位。



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